幼保無償化とはどんな制度？｜ＦＰオフィス「あしたば」

「幼保無償化って聞いたことがあるけど、どんな制度？」

「無償化制度を利用すると保育料はタダなの？」

小さな子供がいる世帯であれば、このような疑問を抱くこともあるのではないでしょうか。

これまで、数回に分けて大学無償化と私立高校の”実質”無償化について解説してきました。

（大学・私立高校の無償化についての過去記事はこちら↓）

今回は無償化制度シリーズの最後のテーマとして、幼保無償化、正しくは幼児教育・保育の無償化について解説します。

制度の概要を中心にわかりやすく解説しますので、この機会に幼保無償化への理解を深めましょう。

幼稚園と保育園の違いを簡単におさらい

幼保無償化制度を解説する前に、幼稚園と保育園の違いを簡単に解説します。

幼稚園は満3歳から就学前の幼児を対象にしています。

公立保育園の場合は市町村ごと、私立保育園の場合は幼稚園ごとに保育料が決定され、保育時間は4時間が標準です。

一方の保育園は0歳から就学前の幼児を対象とし、例えば就労（子供の父親・母親の双方が働く）や病気・介護・育産休といった理由で子供を自宅で保育できない場合に利用できます。

保育園に通う＝親が働いている、というイメージを持つ方も多いものの、実際にはさまざまな理由で保育園を利用できることを覚えておきましょう。

保育園は11時間以上の開所と規定されており、幼稚園よりも長時間利用できるのも特徴です。

なお、保育料は、市町村が決定する金額を各世帯の所得に応じて負担しています。

世帯ごとの保育料の差については過去記事をぜひご覧ください！（↓）

高校や大学の学費に比べると、幼児に必要な保育料は安いものの、これからの教育費のことを考えるとできるだけ保育料の負担は軽いほうが良いですよね。

幼稚園や保育園は、子供にとって初めての集団生活の場であり、質の高い教育（保育）を等しく提供し、家計負担の軽減を目的として、令和元年10月から幼稚園や保育園の保育料の無償化制度がスタートしました。

対象になるのは3～5歳児および住民税非課税世帯の0～2歳児です。

つまり、3歳以上は幼稚園児でも保育園児でも園の利用料は無料ということになります。（※支援額は上限が設定されており、後ほど詳しく解説します。）

これまでは保育料の負担を懸念して、働きに出ることができなかったというママでも、保育料の無償化をきっかけに復職・就職を考えられるかもしれません。

これまで幼稚園・保育園と表記してきましたが、例えば保育園には認可保育園と認可外保育園があり、さらに最近では幼稚園と保育園の両方の良さを併せ持っている認定こども園が増えています。

それぞれの施設ごとに無償化制度の内容がわずかに異なるため、在園している園や利用を検討している園ごとの制度内容をきちんと把握しましょう。