弊社では、法人のお客様向けに下記のような各種コンサルティングサービスを提供しております。
記載されている内容以外でも出来る限り柔軟に対応いたしますので、ご興味のある方はページ下部のお問合せフォームからお気軽にご連絡ください。
①企業年金制度に関するコンサルティング
弊社では、創業以来「確定拠出年金（401k/DC）」を中心に企業年金制度の導入サポートに力を入れて参りました。
まだ十分に普及していない中小企業でも、比較的低いハードルで導入することができます。（経営者１名のみの企業も導入可能）
費用等を含め、詳細はこちらをご確認ください。
●中小企業向け“選択制”確定拠出年金(DC/401k)コンサルティング
②企業の資金運用に関するコンサルティング
経営者は資金繰りについて様々な選択肢を検討し、金融機関等からの借り入れや第三者割当増資、VC等、負債・資本をコントロールするかと思います。
ただ、キャッシュリッチな企業であれば「手元資金自体を運用する」という方法もあり、これを見過ごしている経営者が多いというのが現状です。
具体的には、比較的流動性が高くリスクを抑えた投資信託等で運用するといった選択肢があります。
持続的成長のための資金を有効活用するべく、ぜひ弊社のコンサルティングサービスをご利用ください。
料金（税込）
初回カウンセリング：6,600円
2回目以降：別途お見積り
③法人保険に関するコンサルティング
企業のリスクマネジメント及び福利厚生制度の充実のため、保険を活用することも選択肢の一つです。
弊社では、以下のような保険の活用法をアドバイスしております。
- 経営者の万が一に備える、定期保険や就業不能保障保険
- 経営者および従業員の万が一と退職金準備をセットで行う、全員加入の養老保険
- 業務上の事故やハラスメント訴訟に備える、使用者賠償責任保険や雇用慣行保険
※「新規加入の検討」「加入中の保険の見直し」どちらにも対応しております。
また、弊社は保険代理店を営んでおりますが、お客様のご希望がない限り商品の提案はいたしません。
必ず保険の提案がセットという煩わしさはありませんので、お気軽にご相談ください。
料金
初回カウンセリング：6,600円
2回目以降：別途お見積り
ご利用事例
A税理士法人様
ご利用サービス：“選択制”確定拠出年金制度(DC/401k)の導入コンサルティング
従業員約10名の税理士法人様。
給与を原資とするため低コストで導入・運営でき、従業員様の福利厚生にも事業主様のコストカット・採用活動にも役立つ制度として、代表者様に即決いただいてから長年に渡りご活用いただいています。
また、顧問先の企業様にも有益な情報として、積極的に“選択制”確定拠出年金制度(DC/401k)を提案されています。
C社様
ご利用サービス：法人の資金運用に関するコンサルティング
従業員約20名、年商2億円のベンチャー企業を率いる社長様からのご相談。
内部留保が十分にあるため、投資信託を活用してリスクを抑えながらも一定の期待利回りで運用することをご提案し、採用いただきました。
F社様
ご利用サービス：法人保険に関するコンサルティング
従業員2名ながら、年商1億円を超えるベンチャー企業経営者様からのご相談。
ご本人および右腕となっている従業員様の「退職金づくり」と「万が一に備えること」を目的として、全員加入の養老保険をご提案、採用いただきました。
掛け金の半分が損金になるメリットも享受されています。
あしたばの法人向けコンサルティングサービスが選ばれる理由
- 確定拠出年金制度の導入サポート実績が豊富（2021年8月時点で14社）
- 資金運用・保険のアドバイスを、中立的な立場から幅広い事情をふまえてアドバイス（金融機関に所属しない独立系FPオフィスであり、経験年数も10年以上のFPが所属）
- オンライン相談もスムーズに対応（ZOOMやTeams等、幅広いツールの利用実績あり）
- 商品の売り込みなし（金融機関に所属しない独立系FPオフィスであるのと、商品販売ノルマを設定していないため）
独立系FPオフィスとして、お客様の様々なニーズに「素早く」「柔軟に」お応えできるのが、弊社の最大の強みです！！
記載されている内容以外にも出来る限り対応いたしますので、ご興味のある方は弊社お問合せ窓口までご連絡ください。
代表メッセージ
弊社代表であり、法人様向けコンサルティングを担当する安藤宏和です。
